Curso Superior de Inteligência Estratégica - CSIE
Objetivo
O CSIE destina-se a habilitar civis e oficiais superiores das Forças Armadas e Forças Auxiliares para o exercício de funções de inteligência estratégica na Administração Pública e, em especial, nos órgãos ligados ao Sistema Brasileiro de Inteligência (SISBIN).
Corpo Docente
O CSIE é conduzido por integrantes da ESG e por conferencistas convidados, pertencentes às áreas governamental e acadêmica, com destaque para a Escola de Inteligência da Agência Brasileira de Inteligência, o Departamento de Polícia Federal, o Ministério das Relações Exteriores e a COPPE/Universidade Federal do Rio de Janeiro.
Estrutura Curricular
A estrutura curricular do CSIE ampara-se em estudos teóricos e em aplicações práticas do conteúdo programático, sendo esta baseada em áreas de Estudos, de Disciplinas e Fases de Estudos. As Unidades de Estudo e suas Disciplinas acadêmicas são ministradas ao longo das Fases do curso e visam propiciar conhecimento nas seguintes áreas: Administração, Política, Economia, Geopolítica, Psicossocial, Científico-Tecnológica e Militar.
A especificidade de determinados assuntos do CSIE leva à necessidade de apoio de outras Organizações, por meio de Pedidos de Cooperação de Ensino (PCE), e de outros instrumentos e a ESG conta com a participação da ABIN, Secretarias de Segurança das unidades federativas e do Instituto COPPE. Estas participações e parcerias visam aprofundar os conhecimentos ministrados.
O CSIE é realizado em vinte e uma semanas, iniciando em 15 de março e terminando em 06 de agosto de 2010, com carga horária de 474 horas/aula, além de 139 horas/aula de atividades complementares previstas.
Detalhamento da Estrutura Curricular (clique aqui)
Abordagem Metodológica
A abordagem metodológica desenvolvida pela ESG, com base na aplicação do Método de Planejamento da ESG, propicia aos estagiários a aplicação prática dos conteúdos estudados em diversos níveis de complexidade, configurando-se como um sistema de estudos, pesquisas e atividades, onde se cria oportunidades tanto para o desempenho individual quanto em grupo. Para tanto, são privilegiadas técnicas de ensino que tornam as atividades mais produtivas e dinâmicas, de modo a favorecer a participação, a troca de experiências e o desenvolvimento dos estagiários.
Avaliação
A avaliação do aproveitamento, os critérios de aprovação e habilitação no curso estão detalhados e regulados em documento específico.
Processo de Indicação e Seleção:
Os critérios para indicação e seleção aos cursos da Escola Superior de Guerra encontram-se na Diretriz para o Processo Seletivo aos Cursos da ESG em 2010, disponível na página eletrônica da ESG. Os contatos para esclarecimentos e informações poderão ser feitos por intermédio da Divisão de Seleção e Avaliação, endereço eletrônico dsa@esg.br
Tel.:
